Erwerbstätigenbefragung zu flexibler Arbeit
gfs-zürich hat im Auftrag von Swissstaffing im Zeitraum vom 21. September bis 11. November 2023 schweizweit 1230 Personen im erwerbsfähigen Alter zu Themen rund um deren Erwerbstätigkeit mit einem Fokus auf flexible Arbeit befragt.
Die Studie zeigt, dass viele Erwerbstätige in der Schweiz eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung und eine Reduzierung ihres Arbeitspensums wünschen. Dies wird durch den wachsenden Arbeitskräftemangel noch verstärkt. Etwa 80% der Erwerbstätigen legen Wert auf flexible Arbeitszeiten, doch nur etwa die Hälfte kann dies in der Realität umsetzen. Auch 48% der Nichterwerbstätigen würden bei flexibleren Bedingungen in den Arbeitsmarkt eintreten. Flexible Arbeitsmodelle, wie sie durch Temporärarbeit ermöglicht werden, könnten helfen, das Arbeitskräftepotenzial besser auszuschöpfen.
Hier: Download der detaillierten Studienergebnisse
Methodensteckbrief
Titel der Studie:
Erwerbstätigenbefragung 2023
Auftraggeber:
swissstaffing
Durchführendes Institut:
gfs-zürich, Markt- & Sozialforschung AG
Erhebungsmethodik:
Kombination telefonischer Interviews (26%) und Onlinepanel (74%)
Stichprobenziehung:
Random-Quota
Quotenmerkmale:
Sprachregion / Alter / Geschlecht gekreuzt
Adressherkunft:
Telefon: Full RDD
Online: Panel
Grundgesamtheit:
Bevölkerung aller drei Sprachregionen, ab 18 Jahren
Stichprobe:
n = 1230
Vertrauensintervall:
+/- 2.8%
Gewichtung:
Keine
Befragungszeitraum:
21. September bis 11. November 2023